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  • 外国人育成就労制度について ｜厚生労働省
    これにより、従来の「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（技能実習法）」が「外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律（育成就労法）」に改正され、令和9年4月に施行されます。
  • 育成就労制度の関係省令等に つい
    監理支援機関の要件の厳格化 監理支援機関の許可要件について・債務超過がない・監理支援を行う育成就労実施者の数が原則2者以上・監理支援事業に従事する常勤役職員1人当たりの育成就労実施者の数が8者未満・育成就労外国人の数が40人未満等
  • 外国人に関する条例 | 法制執務支援 | 条例の動き | RILG 一般 . . .
    本条例は、「外国人材」を「出入国管理及び難民認定法 （・・・）別表第一又は同表第二に定める在留資格を有する者であって、県内で就労している、又は就労しようとする外国人」（2条2号）、「外国人材等」を「県内で就労している、又は就労しようとする外国人及び当該外国人が家族として帯同している外国人並びに県内で就労しようとする留学生」（1条）と定義づけたうえで、外国人材等に対し、「その受入れ、生活等に対する多様な支援（・・・）の仕組みを産業、行政、教育及び労働の各分野（・・・）の連携により構築することを推進する」（1条）ことを目的としている。
  • 【2025】外国人就労支援とは？主な制度や支援機関、企業が . . .
    外国人就労支援は、「公的支援」「支援事業」「企業内支援」の3つに分類されます。 以上の支援は、外国人材の円滑な就労と定着を実現するために欠かせません。 支援内容は年々充実していますが、より効果的な受け入れ体制の構築が進められています。 外国人就労支援は、企業と外国人材の双方にとって、大きなメリットをもたらす仕組みです。 企業にとっては人材確保や組織の活性化につながり、外国人材にとっては安定した就労環境と安定した生活基盤を得られる機会となります。 では、企業と外国人材それぞれの立場から、外国人就労支援のメリットについて具体的に解説します。 外国人就労支援の導入は、企業にとって多くのメリットをもたらします。
  • 外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に . . .
    （目的） 第一条 この法律は、育成就労に関し、基本理念を定め、国等の責務を明らかにするとともに、育成就労計画の認定及び監理支援機関の許可の制度を設けること等により、出入国管理及び難民認定法（昭和二十六年政令第三百十九号。 以下「入管法」という。 ）その他の出入国に関する法令及び労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）、労働安全衛生法（昭和四十七年法律第五十七号）その他の労働に関する法令と相まって、育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護を図り、もって育成就労産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を有する人材を育成するとともに、育成就労産業分野における人材を確保することを目的とする。
  • 「育成就労制度」完全ガイド：2027年からの外国人材受け入れ . . .
    本人意向による転籍の仕組み（1〜2年の就労条件など） 育成就労制度では、一定の条件を満たすことで、外国人本人の意思による転籍が認められます。 主なポイントは以下の通りです。 原則として、同一企業で一定期間（1〜2年程度）就労する必要
  • 育成就労制度について | 外国人技能実習機構
    育成就労制度 令和6年6月21日、「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の 一部を改正する法律」が公布され、令和9年4月1日から施行されます。
  • 外国人住民の就労支援
    厚生労働省の最新の発表によれば、令和6年10月末時点で日本で働く外国人労働者数は約230万人に達し、過去最多を更新し続けています。 特に東京都は、令和6年末時点で約74万人の外国人住民が暮らす、国内最大の集住地域です。 これは全国の在留外国人数のおよそ2割に相当し、前年から11 4%増加するなど、その数は急速に拡大しています。 この現実は、特別区にとって外国人住民の就労支援が、もはや一部の住民のための施策ではなく、地域全体の持続可能性に関わる重要な政策課題であることを示しています。
  • 外国人の雇用 ｜厚生労働省 - mhlw. go. jp
    労働施策総合推進法に基づき、外国人労働者がその能力を適切に発揮できるよう、外国人※を雇用する事業主には、外国人の雇入れ、離職の際に、その氏名、在留資格などについて確認し、ハローワークへ届け出ることが義務づけられています。
  • 外国人の就労支援を行っている機関とは？NPO・登録支援機関 . . .
    外国人労働者数は2022年10月時点で約182万人となり、過去最高を更新しました。 コロナ禍以降、外国人労働者数は増加を続けていて今後も増加傾向が続くと見込まれています。 そんな中で国の機関だけでなく、 就労支援を行う民間企業の数も増えてきています。





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